按 10,000 核定（在 60%–300% 区间内）
按行业基准费率估算，实际还含单位浮动档次（-50%~+50%），以经办核定为准
怎么看这张表：个人缴的「养老 8% + 医疗 2% + 失业 0.3% + 公积金」里，公积金和养老个人部分都是进你自己账户的钱，真正「消费掉」的只有医疗 2% 和失业 0.3%；单位缴的大头进统筹池，跟你未来退休金挂钩。生育保险已并入职工医保、工伤个人不缴——这两项对个人工资没有扣款。
缴费口径：2026 社保年度缴费基数月标准 7,587 元（鄂人社发〔2026〕29号，2026-11-01 施行），下限 60% = 4,552.2、上限 300% = 22,761 · 养老 单位 16% / 个人 8% · 职工医保 单位 8% / 个人 2%（含并入的生育保险，个人不缴生育）· 失业 单位 0.7% / 个人 0.3% · 工伤 单位按行业基准 0.2%–1.9%，个人不缴 · 公积金 单位个人各 5%–12%。本页为科普速查，实际缴费以单位申报与社保、公积金经办机构核定为准。
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